2026 고용안정장려금지원(정규직전환지원) 신청 방법 총정리 (대상, 조건, 금액, 기한)

비정규직을 정규직으로 전환하는 중소·중견기업 사업주라면, 이 장려금을 아직 신청하지 않은 것은 단순한 실수가 아닙니다. <<전환 1명당 최대 월 50만 원, 최대 1년간 총 600만 원

대상은 기간제, 파견, 사내 하도급 근로자 또는 특수형태업무종사자를 정규직으로 전환하는 <<중소·중견기업 사업주

다만 2024년부터 신규 지원이 종료된 사업입니다. 이미 참여 승인을 받았거나 기존 진행 중인 사업장은 계속 지원을 받을 수 있으니, 본인의 상황에 맞게 아래 조건을 꼼꼼히 확인하세요.

이 장려금, 우리 회사가 받을 수 있는지 먼저 확인하세요

지원 대상인지 아닌지를 정확히 판단하는 것이 가장 중요합니다. 아래 표에서 우리 사업장이 해당되는지 먼저 체크하세요.

구분	내용
지원 대상 사업주	비정규직을 정규직으로 전환하는 중소·중견기업 사업주
전환 대상 근로자 유형	기간제 근로자, 파견 근로자, 사내 하도급 근로자, 특수형태업무종사자
근속 기간 요건	기간제·파견·하도급: 6개월 이상 2년 이하 / 특수형태종사자: 6개월 이상
전환 후 고용 유지	정규직 전환 후 1개월 이상 고용 유지 필수
임금 요건	전환 후 임금이 최저임금 이상이어야 함
4대 보험	정규직 전환 후 4대 사회보험 반드시 가입
차별 금지	기존 동종·유사 업무 정규직과 비교해 임금 등에서 불합리한 차별 없어야 함

위 조건을 충족했다고 해도 아래 경우에는 지원이 제외됩니다. <<국가·지방자치단체, 공공기관, 지방공기업

또한 <<전체 피보험자 수가 5인 미만인 사업장

전환 근로자의 근속 기간 계산 시 계약 갱신 이력이 있다면 전체 기간을 합산해서 판단합니다. 단순히 계약서상 기간만 보고 “6개월 안 됐다”고 단정하지 말고, 실제 근무 기간 전체를 기준으로 확인하세요.

지원금은 정규직 전환 후 발생하는 <<임금 증가액 규모

임금 증가액	월 지원금	구성	최대 지원 기간	총 지원 한도
월 20만 원 이상	50만 원	임금증가 보전액 20만 원 + 장려금 30만 원	12개월	600만 원
월 20만 원 미만	30만 원	장려금 30만 원	12개월	360만 원

예를 들어, 기간제 근로자를 정규직으로 전환하면서 월급을 200만 원에서 230만 원으로 올렸다면 임금 증가액이 30만 원이므로 <<월 50만 원, 연간 최대 600만 원

반면 전환 후 임금을 거의 올리지 않거나 소폭 인상에 그쳐 월 증가액이 20만 원 미만이라면 장려금 30만 원만 받습니다. 임금 인상 폭을 전략적으로 설계하면 지원금 규모가 달라질 수 있으니 전환 시점에 충분히 검토하세요.

지원금은 <<3개월 단위로 신청

신청은 크게 4단계로 이루어집니다. 각 단계를 순서대로 이행해야 하며, 순서를 건너뛰거나 선후가 바뀌면 지원이 거절될 수 있습니다.

<<1단계, 사업 참여신청서(전환계획서) 제출:고용보험 포털 워크24에서 온라인으로 제출하거나, 사업장 소재지 관할 고용센터에 직접 방문해 제출할 수 있습니다. 이 단계에서 전환 대상 근로자의 근속 기간, 고용 형태, 임금 정보 등이 정확하게 기재되어야 합니다.

<<2단계, 심사 및 승인:

<<3단계, 계획 이행(정규직 전환 실행):

<<4단계, 지원금 신청 및 수령:워크24 또는 관할 고용센터를 통해 진행하며, 임금 지급 내역과 4대 보험 가입 확인서 등의 증빙 서류가 필요합니다. 지원 기간은 최대 12개월이며, 3개월마다 요건 충족 여부를 확인합니다.

준비 서류는 기본적으로 사업 참여신청서, 전환 대상 근로자의 근로계약서(전환 전·후), 임금 지급 내역서, 4대 보험 가입 내역서 등이 필요합니다. 서류는 미리 정리해두는 것이 신청 과정을 훨씬 빠르게 만들어 줍니다.

<<승인 전 전환은 지원 불가입니다.

<<4대 보험 미가입은 즉시 지원 중단 사유입니다.

<<전환 근로자의 처우가 기존 정규직과 비교해 차별이 없어야 합니다.

<<2024년부터 신규 지원이 종료된 사업입니다.

신청 기한은 연중 수시이나, <<전환계획서 승인 후 6개월 이내에 전환 완료

기존 참여 승인을 받은 사업장이라면 3개월 단위 지원금 신청 기한을 꼼꼼히 관리해야 합니다. 지원금 신청을 누락하면 그 기간의 지원금은 소멸되며 소급 적용이 되지 않습니다.

자세한 내용은 고용보험 포털 워크24에서 확인하거나, 사업장 소재지 관할 고용센터에 직접 문의하면 현재 본인 사업장의 진행 상황과 남은 절차를 안내받을 수 있습니다. 지금 바로 확인하세요.